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Comunicamos temáticas que podem ser do seu interesse.
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Orientação Vocacional e Desenvolvimento de Carreira
- Adolescentes e jovens do 9º ao 12º ano - Jovens adultos (universitários) - Adultos (reconversão de carreira) - Elaboração de relatório/portfólio final Escolher uma profissão ou repensar a carreira pode ser desafiador. Contudo, não precisa ser um processo...
Formação
A formação na empresa é um processo essencial para garantir o alinhamento das competências dos trabalhadores com os objetivos estratégicos da organização. A formação na empresa tem vários benefícios, tais como por exemplo: - Ajudar a melhorar a produtividade e a...
Avaliação de Indicadores Organizacionais (Capital Humano)
Avaliar indicadores organizacionais é essencial para uma gestão e estratégia eficaz de qualquer empresa. Estes indicadores oferecem uma visão abrangente e detalhada sobre diferentes aspetos da organização, permitindo uma compreensão profunda do funcionamento interno...
Avaliação de Riscos Psicossociais
A avaliação de riscos psicossociais assume uma posição cada vez mais central nas estratégias de gestão de recursos humanos e saúde ocupacional das organizações. Estes riscos, que abrangem uma variedade de fatores relacionados à interação entre o ambiente de trabalho e...
Voltamos ao Burnout
"O burnout é um processo de resposta ao stress laboral crónico, em que as principais manifestações são a exaustão emocional e física, o cinismo e a ineficácia profissional, e cujas consequências se reflectem negativamente a nível individual, familiar, social e...
Psicologia e Psiquiatria: Quais as diferenças e qual devemos consultar?
O artigo presente no site trabalhor.pt, apresenta pontos interessantes sobre quais as diferenças entre Psicologia e Psiquiatria. Aborda temas desde a distinção entre os diferentes profissionais, mitos sobre as duas áreas, até como perceber a que tipo de apoio...
A saúde mental no trabalho: os programas, as práticas e os serviços de saúde psicológica presentes nas organizações em Portugal
Apresento a seguinte tese de mestrado, realizada no âmbito da Especialização em Psicologia Clínica. O estudo procura perceber qual a ligação entre a saúde mental e a importância que as organizações em Portugal atribuem à saúde mental dos seus trabalhadores. De seguida...
Sabe o que é o “burnout”?
"A síndrome de Burnout define-se como uma resposta prolongada no tempo a stressores interpessoais crónicos no trabalho, composta por três dimensões chave: exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal (Maslach, 1993). Por exaustão emocional...
O espaço Luís Cunha – Gabinete de Psicologia com o apoio da ACIB
É importante agradecer a quem nos ajuda quando decidimos mudar de vida. Quero agradecer à ACIB - Associação Comercial e Industrial de Barcelos, que foi a associação que me apoiou desde o inicio. Desde a elaboração do projeto até à disponibilização de material de...